HR goed regelen begint met inzicht
Effectief aan de slag met HR begint niet met actie maar met overzicht. Waar sta je nu? Wat gaat goed? Wat kan beter?
De DURF HR scan geeft je dat inzicht.
Zodat je gericht kunt bouwen aan een toekomstbestendig HR beleid.
Waarom een HR scan?
Veel MKB bedrijven willen HR beter regelen, maar weten niet waar te beginnen.
HR is veel omvattend en complex.
Herken je dit?
• Je wilt voldoen aan wet- en regelgeving, maar mist overzicht.
• Je hebt te maken met verzuim, verloop of motivatieproblemen.
• Je wilt groeien, maar je HR structuur houd je tegen.
• Je weet dat er kansen liggen, maar ook risico’s.
Dan is de DURF HR scan jouw startpunt.
wat is de DURF HR scan?
Een praktische nulmeting die jouw HR situatie in kaart brengt.
In vier stappen krijg je helderheid waar je staat en waar je naartoe kunt.
onze aanpak
1. Ambitie & context bepalen – Wat wil je bereiken? Wat speelt er in jouw organisatie?
2. HR scan uitvoeren – We analyseren je processen, structuur en risico’s.
3. Resultaten presenteren – Je ontvangt een helder overzicht met kansen en knelpunten.
4. Vervolg bepalen – Samen kijken we wat nodig is om door te pakken.
Geen standaardrapport. Wel een scherpe analyse, afgestemd op jouw bedrijf.
voor wie?
De DURF HR scan is ontwikkeld voor organisaties die
✔️ Willen professionaliseren.
✔️ Willen groeien met structuur.
✔️ HR willen inzetten als strategisch fundament.
✔️ Willen weten waar ze staan en wat de volgende stap is.
wat het oplevert
✔️ Inzicht in risico’s én groeikansen.
✔️ Duidelijkheid over je HR structuur.
✔️ Concreet advies voor vervolgstappen.
✔️ Een frisse blik van buitenaf.
✔️ De eerste stap naar rust, grip en resultaat.