Vacature HR Adviseur

Gedreven door passie en plezier om ondernemers te laten ondernemen zijn wij in 2020 DURF Company gestart. Om onze droom te verwezenlijken. Een HR-bureau neerzetten waarmee we MKB-bedrijven en ondernemers echt op weg kunnen helpen met professionele HR-dienstverlening.

Wij zijn trots op de oer-hollandse waarden waar we ons mee identificeren. Dit ligt geborgd in onze kernwaarden. We staan graag af en toe stil bij de grootse dingen waar een klein land als Nederland toe in staat is. Mogelijk gemaakt door Ondernemend Nederland. Het is niet voor niets dat het MKB nog dè motor is van de BV Nederland.

Vind jij het werken voor MKB-bedrijven ook inspirerend? Wil jij met ons meebouwen aan een HR-bureau wat het verschil maakt en waar jij de volgende fase van groei mede mogelijk maakt? Waarbij ondernemers zich met een vertrouwd gevoel laten ontzorgen? Waar met plezier wordt samengewerkt en waarbij jouw talent leidend is in wat je doet?

Als dit jou aanspreekt en je bent een ervaren HR-Adviseur in hart & nieren? Dan drinken wij graag een bak koffie of thee met jou. Om elkaar te ontmoeten en te ontdekken waar dromen kunnen samenkomen.

Wat kan je bij ons doen?

Je hebt een eigen portefeuille aan klanten waarvoor je werkt en bent daarmee van A tot Z verantwoordelijk voor klanttrajecten. Van het herzien van arbeidsvoorwaarden, ontwikkelen van een functiehuis, vormgeven van een leiderschapstraject tot het oppakken van medewerker/ organisatie casuïstiek. Een afwisselende baan met veel vrijheid.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je ook mee-onderneemt en initiatieven neemt in het verder vormgeven en professionaliseren van de HR-dienstverlening van DURF Company. Wij geloven in het concept van samen-op-weg en voortdurend verbeteren.

Hoe werken wij bij DURF Company?

• Meedenken en nemen van initiatief; daar gaan we helemaal op aan 🙂
• Eigen tijd indelen; dat vinden we vanzelfsprekend.
• Hybridewerken; bij ons werk je in de basis vanuit huis of bij de klant.
• Leren en ontwikkelen; hoe kunnen we je helpen?

Wat hebben we in gedachten?

• Een parttime dienstverband voor 28-32 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast contract;
• Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring + pakket aan mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.