Ik ben Annelies, je vaste HR-adviseur uit de regio. Ik ken familiebedrijven van binnenuit en help je HR mee te laten groeien, zonder dat je bedrijf zijn eigen karakter kwijtraakt.

Plan een kennismaking met Annelies

Vrijblijvend · Voor MKB-bedrijven met 10 tot 250 medewerkers · Eén vast aanspreekpunt

Herken je dit?

Annelies van de wetering- HR expert bij Durf Company

“We regelen het zelf wel.” Dat werkte jarenlang, tot het bedrijf groter werd. Nu heb je seizoenskrachten rond de oogst, medewerkers uit het buitenland en vaste mensen die gewend zijn dat alles gaat zoals het altijd ging. Op zo’n moment verschuift HR van bijzaak naar voorwaarde om je bedrijf stevig te houden.

Dan heb je iemand nodig die het overzicht houdt. Die koers en kosten in beeld brengt, je meeneemt in de aanpak en zorgt dat het ook echt landt op de werkvloer.

Je HR-adviseur in de Bommelerwaard

Ik ben Annelies van de Wetering, HR-adviseur bij Durf Company. Ik woon in een dorp nabij Gorinchem en werk al meer dan 25 jaar in het HR-vak, met een achtergrond als ondernemer en in familiebedrijven.

Mensen, geld en systemen zijn de ruggengraat van je bedrijf. Ik ken alle drie: HR, payroll en finance, en ICT. Daardoor zie ik op tijd wanneer een HR-oplossing elders kosten of gedoe oplevert, en voorkom je dure omwegen.

Ik pak HR-projecten op, neem tijdelijk het HR-management over of help bij lastige personeelsdossiers. Gesprekken over rendement en continuïteit voer ik net zo makkelijk als gesprekken over persoonlijke kwesties. Die combinatie zorgt dat ook ingrijpende beslissingen draagvlak krijgen en worden uitgevoerd, in plaats van te stranden op weerstand.

Van eerste gesprek naar resultaat

  1. Kennismaken. In het eerste gesprek luister ik vooral. Waar staat je bedrijf nu, waar wil je over een paar jaar staan, en wat zit daartussen in de weg?
  2. Plan maken. We bepalen samen wat de eerste stap is, wat die oplevert en wat het kost. Pas als we allebei zien dat het klikt, gaan we aan de slag.
  3. Samen uitvoeren. We beginnen bij wat het meeste oplevert. Ik trek op met jou en je managementteam, met korte lijnen en duidelijke stappen. Wat we bouwen, borgen we in je organisatie, zodat het blijft staan als ik weer weg ben.
Plan een kennismaking met Annelies

Voor organisaties die een volgende stap willen zetten

Durf Company werkt voor MKB-bedrijven en non-profit organisaties met 10 tot 250 medewerkers die voor een volgende stap staan: groei, verandering of professionalisering. HR moet dan meer worden dan een kloppende personeelsadministratie. Maar hoe richt je dat in met 25 of 60 mensen en zonder eigen HR-afdeling? Dat is precies de vraag waar ik graag mee aan tafel zit.

Concreet met een begin en een eind

Geen eindeloze trajecten of rapporten die in een bureaula verdwijnen. Wel een duidelijk plan, een vast aanspreekpunt en een resultaat waar je mee verder kunt. Bijvoorbeeld:

HR in Bommelerwaard

Zaltbommel ligt midden in de Bommelerwaard, tussen het Land van Heusden en Altena en de Betuwe. Een streek die draait op glastuinbouw, fruitteelt en akkerbouw, vaak in familiebedrijven met een sterk eigen karakter. Daaromheen groeit een logistieke sector die deze bedrijven bedient.

Die mix vraagt om eigen HR-oplossingen. Flexibele inzet rond oogst- en productiepieken. Goede afspraken met internationale medewerkers in de kas en op het land. En een organisatie die professionaliseert zonder dat het familiekarakter verdwijnt. Met mijn achtergrond in familiebedrijven weet ik hoe gevoelig die balans is. Daar denk ik graag met je over mee.

Ik werk in Zaltbommel en omgeving, waaronder de hele Bommelerwaard en de Betuwe.

Eén aanspreekpunt, een heel team erachter

Durf Company werkt regionaal. We hebben flexplekken op meerdere locaties door Nederland. Maar graag zitten we bij jou aan tafel. Je hebt één vaste HR-adviseur die jouw bedrijf kent. Achter mij staat een heel HR-team, voor praktische HR-support tot en met strategische HR-vraagstukken. Zo kunnen we goed in de breedte opschalen maar ook in de diepte. Dat noemen we flexibele HR op maat bij Durf Company.

Wij houden niet van verrassingen. Vooraf weet je waar je aan toe bent. Na het kennismakingsgesprek krijg je een voorstel met een vaste prijs per project, geen uurtje-factuurtje achteraf. En omdat we per project het juiste HR-niveau inzetten, betaal je niet meer dan nodig.

Wanneer maken wij kennis?

Een kop koffie of thee bij jou op locatie, zonder verplichtingen. Ik kijk er naar uit jou te ontmoeten. Graag hoor ik waar je tegenaan loopt.

Plan een kennismaking met Annelies

078 844 3449