Durf Company is gegroeid vanuit Dordrecht. Hier werken de twee partners met back-up van HR collega’s die Durf leiden, elk met een eigen specialisme. Welke route past bij jou?
HR Support
Voor organisaties die behoefte hebben aan rust, grip en continuïteit in hun HR-processen. Ondersteuning en ontzorgen bij dagelijkse HR-vraagstukken, van administratie en verzuim tot advies en juridische ondersteuning.
HR Strategie
Voor organisaties met groeiambities of complexe veranderopgaven. HR strategie en toekomstgericht: begeleiding bij inrichting, ontwikkeling en transformatie van mensen, processen en organisatie.
Kennismaken zonder verplichting · Rechtstreeks bereikbaar · 078 844 3449
Herken je dit?
Je zoekt rust en grip
Een medewerker valt langdurig uit en je weet niet precies wat er van je verwacht wordt.
Leidinggevenden komen met vragen waar niemand een goed antwoord op heeft.
Een arbeidsconflict loopt uit de hand.
HR doe je erbij, en het kost meer tijd dan het zou moeten.
Je zoekt richting
Je bedrijf groeit, maar je organisatie groeit niet goed mee.
Je staat voor een overname, een reorganisatie of een nieuwe koers.
Je wilt dat leidinggevenden echt leiding geven.
Je wilt weten wat HR bijdraagt aan je resultaat, en daarop sturen.
De partners achter Durf Company
Robert-Jan Jonker, HR-Support
“HR is geen ballast. Het is het fundament onder je bedrijf.”
Met mijn team neem ik het dagelijkse HR-werk uit handen, van snelle vragen tot complexe dossiers. Ik luister eerst, overzie het geheel en zorg dat het goed geregeld is. Dat geeft jou rust, grip en ruimte om te ondernemen.
Harry de Groot, HR-Strategie
Als je bedrijf groeit of verandert, wordt HR meer dan ondersteuning. Dan gaat het om richting, inrichting en samenhang. Ik help directies om HR te verbinden aan hun strategie, en zorg dat keuzes ook landen in leiderschap en organisatie.
Samen sterk
Geregeld zien we het in de praktijk bij onze klanten; het begint bij het één en blijkt het over het ander te gaan. Een verzuimdossier dat eigenlijk over leiderschap gaat. Een groeiplan dat vastloopt omdat de basis niet op orde is. Soms gaat het over de ‘dagdagelijkse HR zaken en soms over de verandering’. Wij kijken daarom niet naar wat eerste vraag is. We gaan met jou op zoek naar de vraag achter de vraag. Zo komen we tot de kern. Daar ligt onze toegevoegde waarde.
Wat we doen
Hoe we werken
- Kennismaken. In het eerste gesprek luister ik vooral. Waar staat je bedrijf nu, waar wil je over een paar jaar staan, en wat zit daartussen in de weg?
- Plan maken. We bepalen samen wat de eerste stap is, wat die oplevert en wat het kost. Pas als we allebei zien dat het klikt, gaan we aan de slag.
- Samen uitvoeren. We beginnen bij wat het meeste oplevert. Ik trek op met jou en je managementteam, met korte lijnen en duidelijke stappen. Wat we bouwen, borgen we in je organisatie zodat het blijft staan als ik weer weg ben.
HR in de Drechtsteden
De Drechtsteden zijn een regio van makers. Scheepsbouw, de baggerwereld, maritieme techniek en logistiek langs de rivieren. Vaak bedrijven waar vakmanschap van generatie op generatie wordt doorgegeven. Tegelijk ligt Rotterdam op twintig minuten, en daar wordt om dezelfde technische mensen gevochten.
Wie hier goede mensen wil houden, heeft twee dingen nodig: een basis die klopt, en een organisatie die meegroeit. Daar zijn we allebei voor.
Eén vertrouwde sparringspartner en een back-up team
Durf Company werkt met name voor het MKB. Voor organisaties waar HR veelal professioneel ontbreekt. Wij worden gevraagd om de HR organisatie stevig neer te zetten, ondernemers te ontlasten en medewerkers te (bege-)leiden naar effectief gedrag en resultaten.
Onze adviseurs werken vooral regionaal, lokaal. Ze kennen de cultuur, mensen, omdat ze er zelf ook wonen. Hoewel één vertrouwde sparringspartner het uitgangspunt is, is er een heel HR back-up team beschikbaar. Van praktisch support tot en met strategische vraagstukken. Zo weet jij dat er altijd continuïteit is en je bij al de vraagstukken wordt geholpen.
Vanuit Dordrecht we een team van HR professionals. Wij hebben eigen adviseurs in o.a. Eindhoven, Waalwijk, Zaltbommel, Alkmaar en Amsterdam, Vlaardingen en Zoetermeer.
Wij houden niet van verrassingen. Wanneer we gaan samenwerken weet je vooraf waar je aan toe bent. Je krijgt vaste prijzen en helder, afgebakende afspraken in een voorstel. Je betaalt niet meer dan nodig.
Kennismaken?
Een (digitale) kop koffie of thee zonder enige verplichtingen. Zo doen wij dat. Jij wilt in eerste instantie gewoon weten of wij de vertrouwde partner zijn bij je hulpvragen.