HR-uitbesteden betekent dat je een deel van je HR-taken overdraagt aan een externe HR-partner. In de praktijk gaat het vaak om HR-administratie, personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, in- en uitdiensttreding en het borgen van HR-processen.
Bij DURF Company gaat HR-uitbesteden verder dan administratie. Je werkt met een vaste HR-professional, een slimme HR-portal en duidelijke processen die zorgen dat personeelszaken professioneel en actueel blijven.